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公司开展《目标管理》培训
发布时间:2023-01-17 13:16      点击次数:

公司开展《目标管理》培训

         为推进公司经营管理目标达成,规范管理行为,提高管理效能,公司于2023年1月14日、15日开展了为期两天的《目标管理》全员培训,此次培训会议,公司邀请了国内著名的企业培训专家团队——深圳市中旭企业管理股份有限公司的培训师张雪元老师主讲,采取“老师讲,学员问,小组讨论”的形式进行授课。

      

老师就“如何提升目标管理”、“目标设定的六个导向”等培训从企业、团队、个人三个方面讲解了目标管理存在的意义,开启了目标管理的实战演练,利用KANO模型分析客户需求,制定目标分解措施,利用格里波特四分法,从数量、质量、成本、时效四个维度分析分解关键目标的设定,通过阿西法则(ARCI)锁定目标责任人,制定目标实现措施,促进目标高效达成;最终强调如果要防止后退,最好的办法是努力向前,应以过程督导、复盘改进为基准,通过复盘发现目标实现过程中存在的问题,总结经验,从而不断的改进,为实现高效管理夯实基础。



通过本次培训,学员们不仅掌握了目标管理过程中的工具与方法,同时也拓展优化了学员的思路与思维方式:全员参与,分组PK的模式不仅提高了学员的参与度,各小组积极发言,激发了学习热情,也为员工提供了发挥优势、展现自我的平台,为挖掘潜质人才,搭建人才梯队提供了信息保障。


培训结束后,对各小组给予了奖励,董事长许坤为各小组组长每人颁发纪念品。


最后,董事长许坤为此次培训课程做了分享发言,希望公司全体员工能够学以致用,加强历练,共同进步,为实现公司目标及个人目标不断提升自我,共同完成公司的整体目标。

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